中文无码成人免费视频在线观看,国产精品人妻无码久久久久 ,国产午夜福利短视频,国内精品久久久久久99

公司建立了《人力資源綜合管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》、《勞動(dòng)合同管理制度》等相關(guān)制度，規(guī)范人力資源引進(jìn)、開發(fā)、使用、退出及薪酬福利等。

公司高度重視和大力投入人力資源開發(fā)和管理工作，建立員工培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)各級(jí)員工的服務(wù)效能。通過科學(xué)設(shè)置崗位、建立科學(xué)合理的薪酬體系，不斷完善績(jī)效考核等，實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置和優(yōu)化，保證公司吸引和留住人才，提高員工工作積極性和勞動(dòng)效率。